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60歳からの仕事 中国現地法人スタッフ
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中国市場の成長が著しいのは周知の通りだ。日本企業では中国への製造移転が浸透し、日本の最大の貿易相手国は、04年には米国から中国に変わった。
製造拠点としてだけでなく中国内市場の購買力の拡大にともなう輸出も拡大し、中国内販売への関心も高まっているからだ。そのため、日系企業ではさまざまな形の人材二ーズが高まってきている。
特に中国ビジネスでは成功のカギを握るのは、「人材」だといわれている。
中国国内のビジネスは人の力、信頼関係による成否のウエイトが高く、中国と日本それぞれのよい点を理解し、うまく統合できる人材が求められている。
中国ビジネスに強い人材バンクもあり、登録の対象となる人は、中国で働きたい日本在住の日本人、及び、中国で働きたい日本在住の中国人留学生や社会人だ。
概要
中国に拠点を置く日系企業、及び今後中国に進出しようと考えている企業、中国に拠点を置く外資系企業、及び中国企業でスキルのある日本人を活用したい企業が対象だ。
職種は技術指導・製品開発支援など熟練技術を必要とする業務、営業職・マーケティングなど折衝力・交渉力・分析力を必要とする業務、金融・流通・建設・不動産・電機・電子・自動車・食品・医療など業界特有の知識を必要とする業務などだ。
中国で働ぎたい日本在住の日本人で、まず人材バンクに登録する。登録は無料で、登録に当たっての年齢制限はなし、アグレッシブな行動力、人間性が評価される。
日系企業の中国現地法人採用で、年収500万~800万円標準。その他、詳細は採用企業により異なる。
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