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60歳からの仕事 求人開拓員
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地方公共団体の「緊急地域雇用創出特別交付金事業」などや国の市場化テストによる事業で、行政が民間企業に委託して、ハローワークに登録されていない潜在的な求人情報を開拓するのが求人開拓員の仕事だ。
地方自治体の労働部門では地域の雇用・失業率の改善のために、ハローワークと連動して独自の無料職業紹介事業を開始している背景もある。
また、ハローワークが独自に求人企業の開拓員を直接募集する場合もある。いずれも管轄地域の企業を丹念に訪問することが基本の仕事である。経済環境が好転し雇用二ーズが高まってきているが、首都圏、東海圏では好調でも、その他の地域では格差や依然厳しい地域情勢があり雇用創出の必要性がある。
中高年や長期フリーター、パートの雇用改善は構造的に厳しく、正社員化の促進など求人開拓でも企業側の理解を深める必要性がある。
概要
地域の事業所を訪問し、潜在的な求人ニーズを掘り起こし求人開拓する仕事。
ハローワークの直接雇用の嘱託期間契約職員、もしくは、民間委託人材関連企業の契約社員などとなる。
年齢不問も多い。
人事労務管理経験者、営業経験者、人材ビジネス経験者などは歓迎。企業訪問が主体の活動なので健康で行動的なことが必要。
ハローワーク自体の求人も.最寄りの八ローワークのパソコンもしくはインターネットで調べられる。
また、受託している民間人材企業でも八ローワーク、新聞などで公募をする場合がある。地方自治体関係の地域雇用開発の求人開拓員についての情報は、地方自治体の雇用・労働部門で公表しているところもある。
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